我叫李德志,是富之源集团农发板块的一名专业技术员,简单的介绍一下我自己:我毕业于贵州省畜牧兽医学校,2017年5月我正式加入了贵州富之源集团这个大家庭,实习于该集团的“黄埔军校”贵州嘉农种猪养殖有限公司,现任职于贞丰富之源农业发展有限公司的种猪场

说实话刚开始进入嘉农公司实习的时候,我就是一个对养殖技术什么都不懂的职场小白,同时也分配了300多头母猪给我们管理,压力还是比较大的,但是有挑战才有机会不是吗?更何况这可是有着富之源“黄埔军校”之称的养殖技术人才培训基地,所以在专业的养殖团队老师的培训下,我从一开始的打扫卫生过度到喂猪、再到学习看一些简单的猪病、最后成为一名专业的技术员,在此期间我给自己定下了工作以来的第一个梦想——成为养猪达人。如今一年多的时间过去了,而我也成为了我自己定的养猪达人——专业技术员,月薪也突破了7000+ 。

“仰天大笑喂料去、我辈就是养猪人”,这句改编的话非常符合我此刻的心情,因为集团提出了“5312”工程(5:即要确保每斤猪的毛重成本降到5元这个区间,也就是每斤猪的毛重养殖成本控制在6元以内;3:全场28天断奶窝重提高30公斤以上;1:全场70天保育结束窝重提高100公斤以上;2:全场相同时间上市商品猪体重提高200公斤/10头以上。),您肯定好奇我为啥这样说了,请听我娓娓道来,当然以下观点仅代表我个人理解:集团提出的“5312”工程对养殖户来说,就是帮助他们提升生产成绩、增加养殖收益;但是对我来说那就是丰厚的绩效,通过集团的大力支持、领导的关心、所有人员的共同努力,现在贞丰种猪场的断奶窝均头数达到了11.53,母猪年胎次也将达到2.35胎次,预计年化PSY将达到27头,断奶窝重也已经达到86公斤,您说如此喜人的生产成绩对我来说月薪突破8000+甚至9000+还远吗?

  虽然进入富之源大家庭才一年多的时间,但是回想起来感触还颇深。从当初的毕业小白到普通饲养员,到现在的专业养殖技术员;从当初问家里伸手要钱到现在主动给家人汇钱,家人也为我感到高兴与骄傲;梦想也在领导的关怀下扬帆起航,从当初定下的养猪达人成功的脱变成:用三至五年的时间晋升技术主管、十年左右争取成为种猪场的场长,梦想的脱变让我工作起来更加的充满干劲。真的非常感谢富之源提供的这个平台,虽然我只是一个中专生,但是公司对我的培养与尊重我铭记于心。

 借此机会,我也想对我的学弟学妹们说上一句:来加入我们富之源吧,富之源拥有广阔的平台、专业的养殖技术团队,同时也是非常注重对人才的培养、尊重,非常期待学弟学妹们的加入,让我们一起学习成长,把我们省牧校的专业精神发扬光大。